浙江男篮在季后赛附加赛的征途中，意外地被淘汰出局，这一结果引发了外界对球队用人策略的强烈质疑。本赛季中，当球队中途换帅之后，原本稳定的轮换体系顿时陷入混乱。救火主帅丁伟采取了独特的8人轮换策略，此举虽在一定程度上确保了比赛中的主力阵容，却也让主力球员的体能迅速透支，年轻的球员则几乎没有任何锻炼机会。
细致观察可以发现，丁伟在关键比赛中对核心球员如约克、吴前的依赖过于严重。这些核心球员在场上承担了巨大的压力，而替补席上的年轻球员如刘双语、张嘉许等则鲜有出场机会。即便是外援内姆哈德，其场均上场时间也仅有短短的12分钟，无法为球队带来稳定的贡献。这种保守的用人方式在赛程密集的情况下，让浙江男篮的疲态暴露无遗。
最终，浙江男篮不敌青岛男篮，整个赛季便以这样的方式提前结束。更令人担忧的是，球队阵容深度的问题早已存在。自从朱旭航、赖俊豪等核心球员离开后，浙江队内线的轮换变得异常紧张，余嘉豪长时间没有找到合适的替补。刘泽一因此不得不长时间上场顶防，这无疑加大了他的体能消耗。然而，教练组并未给予年轻内线球员足够的机会，导致轮换问题一直未能得到解决。
业内人士指出，浙江男篮曾以高强度防守和快速反击著称。但本赛季在战术执行方面，球队的表现退化明显。除了外援约克表现相对稳定外，本土球员的状态起伏不定。例如，吴前的投篮命中率跌至职业生涯低谷，程帅澎、王奕博等主力球员也未能保持稳定的发挥。
目前，浙江男篮面临着9名球员合同到期的严峻情况，球队重建工作势在必行。这不仅是人员调整的问题，更是战术体系和球队文化的重塑。未来之路充满挑战，但也是球队重新崛起的机会。我们期待浙江男篮能够从这次挫折中吸取教训，迎接新的挑战。
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